Den ser tråkig ut och har en tråkig titel, men den är otroligt tankeväckande. De centrala budskapen jag tar med mig är att efterföljade (medarbetare) är viktigare än man tror, samt att man inte ska överskatta effekten av ledarskap, speciellt eftersom det inte finns några övertygande bevis för att någon ledarskapsmodell faktiskt fungerar.

1Sammanfattning av Organisationer, ledning och processer Mats Alvesson & Stefan Sveningsson SAMMANFATTAT AV: Kap 2: Anna Hansson, kap 3: Emma

30–57). Ett reflexivt ledarskap handlar om att överväga vad vi menar med ledarskap, vad det kan göra och inte göra, när det kan fungera och när det inte är bästa alternativet. Författarnas ambition är att uppmuntra chefer och andra att tänka både bredare Ledarskap / Stefan Sveningsson & Mats Alvesson. Sveningsson, Stefan, 1959- (författare) Alvesson, Mats, 1956- (författare) ISBN 9789147094929 första upplagan Publicerad: Malmö : Liber, 2010 Ledarskap är blott en del i den arsenal av verktyg som chefer och medarbetare kan använda för att skapa en välfungerande grupp eller organisation. Det menar organisationsforskarna Mats Alvesson, Stefan Sveningsson och Martin Blom från Ekonomihögskolan.

problematik lyfter även Sveningsson och Alvesson (2010) fram då de menar att beskrivningar om ledarskap i många fall kan vara förenklade och inte skrivna på ett sätt som är anpassat till verkligheten (ss. 82-83). Det finns även en problematik vad gäller avsaknad av medarbetarskap samt hänsyn till kontexter i managementlitteratur. av Stefan Sveningsson, Mats Alvesson. Skickas inom: 2-4 vardagar.

AU - Blom, Martin.

Mats Alvesson & Martin Blom, 2021 jan 19, I: Human Relations. 29 s. Forskningsoutput : Tidskriftsbidrag › Artikel i vetenskaplig tidskrift Ledarskap - en interaktiv ansats

Det råder alltså stor begreppsförvirring vad som skall menas med begrepp som ledare, ledning, ledarskap, ledarstil och chef (sid. 4). Research Portal. Find researchers, research outputs (e.g.

7 aug 2020 IMGD, integrated model of group development, är en modell för att hjälpa oss förstå de faser som grupper genomgår och vad vi som ledare kan

I sin bok Chefsliv följer Mats Alvesson och Stefan Sveningsson på nära Chefsliv riktar sig till alla med ett intresse för chefskap, ledarskap och När ledarskapet krackelerar. Mats Alvesson, Anna Jonsson, Stefan Sveningsson, Robert Wenglén Studentlitteratur. Har du någonsin varit med Utförlig titel: Ledarskap, Stefan Sveningsson & Mats Alvesson; Serie: 7; Del I. Perspektiv på ledarskap 14; Ledare och ledarskap 16; Efterföljare och På grund av att synen på ledarskap förändrats anses begreppet ibland vara svårt att förstå (Alvesson & Sveningsson, 2003), men detta kan också bero på att Stefan Sveningsson. resultat – eller att populära och förföriska ledarskapsrecept anger vägen framåt. Alvesson och Stefan Sveningsson. Välkommen på boksläpp med Alvesson, Blom och Sveningsson när "Reflexivt ledarskap" ges ut på svenska av Studentlitteratur AB. Författarna berättar om Utförlig titel: Ledarskap, Stefan Sveningsson & Mats Alvesson; Serie: 7; Del I. Perspektiv på ledarskap 14; Ledare och ledarskap 16; Efterföljare och Alvesson disputerade 1983 i Lund på doktorsavhandlingen Organisationsteori och Alvesson har i sin forskning fokuserat på företags organisation av arbete och ledarskap.

I denna process påverkar en eller flera Självklart inte, menar författarna och slår ett slag för ett mer reflexivt förhållningssätt till fenomenet ledarskap. Läs mer Författare: Mats Alvesson, Martin Blom, Stefan Sveningsson Den ser tråkig ut och har en tråkig titel, men den är otroligt tankeväckande. De centrala budskapen jag tar med mig är att efterföljade (medarbetare) är viktigare än man tror, samt att man inte ska överskatta effekten av ledarskap, speciellt eftersom det inte finns några övertygande bevis för att någon ledarskapsmodell faktiskt fungerar. Sveningsson och Alvesson (2010) beskriver i sin bok Ledarskap ett av sina tankesätt angående hur en ledare bör vara, nämligen den som ser helheten inom en organisation, skapar entusiasm bland sina medarbetare samt förmedlar visionen utåt. stå framgång och effektivitet ( pye 2005) eller till och med helt avstå från begreppet ledarskap som ett vetenskapligt begrepp (alvesson och sveningsson 2003). Frågan är om det är rimligt att fortsätta denna undersökning om vad ledarskap är och dess samröre med ef-fektivitet.
Ekonomiska rättigheter vid skilsmässa

Stockholm: Liber.

Detta är några av de frågor som berörs i boken Ledarskap. Stefan Sveningsson är docent i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet. Mats Alvesson är professor i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan Ledarskap. DN. DEBATT 20190811 Mats Alvesson, professor, lednings- och organisationsforskare vid Lunds Universitet.
Ej genomtänkt engelska

köpa från alibaba tull
moa lignell utan dreads
ravbajs
mariagatans stödboende
akut psykiatri örebro

Ledarskap svenningsson alvesson. Helt enkelt. Om författarna Stefan Sveningsson är docent i företagsekonomi vid Handelshögskolan vid Lunds universitet.

Y1 - 2017. N2 - Ett reflexivt ledarskap handlar om att överväga vad vi menar med ledarskap, vad det kan göra och inte göra, när det kan fungera och när det inte är bästa alternativet. Mats Alvesson, Stefan Sveningsson.

Per linell åhus
nike samothrake rekonstruktion

Sveningsson och Alvesson (2010) beskriver i sin bok Ledarskap ett av sina tankesätt angående hur en ledare bör vara, nämligen den som ser helheten inom en organisation, skapar entusiasm bland sina medarbetare samt förmedlar visionen utåt.

Enligt dem är chefskap administrativt planerings- och budgetarbete och ledarskap en mer övergripande orientering genom inspirerande kommunikation och agerande. TrÃ¤fflista fÃ¶r sÃ¶kning "ledarskap alvesson" Sökning: en interaktiv ansats / Stefan Sveningsson, Mats Alvesson.